個買個作，結果現籃打空，肯定甘愿接受。
現兩對方里鬧，平老實巴交，沒到鬧很厲害。
拿回買作，對方又。
反正現矛盾越越厲害。
馮女兒當初能分到子，也裝廠械廠協商結果。
丈夫械廠職。
分子，雙職都本單位，分福利優先。
當正好廠里還對夫妻，也種況。夫妻裝廠班，械廠班。
兩確實都困難。
廠領導根據實際況，兩對夫妻，們各自廠子負責。
就裝廠分馮女兒套子。
而械廠負責另對夫妻子問題。
恰巧馮女兒裝廠負責。
樣事，秦廠勢收回子。
理由很簡單，廠里職。
當分子兩個廠碰面，只研討件事。具原因又沒字落。
誰能證個子，之所以能夠分與械廠系。
所以只被攆份兒。
廠里收子候都驚公。
馮4個女孩，其兩個本。
還個女兒班。比較打，候還罰。
但般況打也就打，罰也就罰。也敢。
最被個告，原因打。
雖然教育部處分沒，但估計作保。
件事之后，秦廠還處理個制主任。
馮能成件事，肯定個。
個主任稱，直到樣板圖都腰帶。
主任副廠又親兄弟。
個副廠與秦廠競爭廠職位候失敗。
們正為己之私，弄垮秦廠，至惜弄垮個廠子。
就幾，廠里查主任價售殘次品，被廠里撤職。
主任本現還被扣押，能能判刑就。
主任被撤職。
秦廠指派副廠管理制。
個副廠就等于產線。
秦廠又們廠里拉訂單。現們廠子加班加點產。
竇興盛還打到，秦廠把談成，羊毛面料購之后，局派秦廠習。
也批訂單被腳個原因。
至于個調預謀還巧，竇興盛查。
廠里產現麼個事故，秦曉麗秦廠個裝廠主負責。
所以主責任。
秦廠很能被撤職。
“因為當事，管與秦廠沒系，女孩子遇到樣事，就如同打板師傅兒子預樣，秦廠名好。
秦廠今35歲至今未婚！”竇興盛就姐件事之后肯定。
姐，沉沉樣子。
剩，竇興盛就站旁邊，等候吩咐。
秦廠遇到樣事，真倒血霉。
就再報復回，怕把馮女兒弄，把馮拉鞭尸。
都，能什麼？
秦曉麗無論什麼，樣報復，都應該種無力。
都拿個無奈何。
李向個故事都得憋屈。
“被撤職能性？
事能能打到？”李向旅里著，就等著秦廠。
原相批裝。
現嘛，以考慮考慮個。
李向沒仔細解個裝廠規模。但過廠區。
只們廠領導班子辦公區，就趕們個裝廠面積。
再加初見秦廠李向印象，應該個能力。
鄧宏宇底缺個管理產廠。
如果局排秦廠習，就調虎話，撤職之后處好。
當然只被撤職都好，但好也分別。
撤職之后調原單位。
種撤職方法。
如果撤職后仍原單位，更者就排現個副廠……
總之話，噁方法千百種。
種方法，恐怕很難再任管理崗。最起碼能。
假如靠話，以很單位再展宏圖。
李向得靠能。
后種，秦廠還再干嗎？
所以很能，秦曉麗都另謀。
就自己個得？