最頁空。
「起把填滿。」，「結結婚、什麼候結，都由決定。先問，願願繼續過很很普通子？」
沒被句話得失判斷。
認真，問：「務麼分？」
愣，隨即笑起：「列清單，誰擅誰，誰忙誰。請阿姨半。」
「財務呢？」
「各自獨，公共支共同承擔。」
「如果以孩子？」
「就。用完成別任務。」
浪湧，漫過們尖。
著，得舒戀概就樣：現實問題以攤問，用怕誰嫌掃興。
「好。」，「相簿以起填。」
沒誇張抱起轉圈，只把抱懷裡，抱得很緊，也很穩。
處太陽從面點。
靠肩，聞到洗液混起。
選擇，為填補什麼空缺。
子本就過得鬧，願帶著自己子，彼此也擠佔方。
17.
回以，租臨作，「好好飯」欄目線活。
業第，掛滿同女孩話。
「再用秤決定今。」
「穿第條裙。」
「辭掉總拿貌玩笑作。」
「始拳擊，因為，為變瘦。」
最張。
「陪到今，辛苦。」
陸呈站梯子掛燈串，周芮跟物業爭位，林抱著箱礦泉，滿都汗。
裡糟糟，卻鬧得讓踏實。
午個母親，帶著歲女兒。女孩縮媽媽，肯。
媽媽，孩子最總自己胖，願參加遊。
倒杯牛奶，沒急著問為什麼。
過兒，盯著便籤問：「姐姐，以也胖嗎？」
「現也圓圓。」
抬起。
「圓圓好嗎？」問。
搖，又點，自己也糊塗。
笑：「圓圓以很好，瘦瘦也以很好。用現回答。今先遊，回告訴見什麼。」
捧著牛奶，：「穿裙子。」
「就穿。」
媽媽眶。
送們到，著背融傍群。
些答案很久才。
沒係。
每個都以，只沒再逼先把自己剪成格樣子。
18.
作剛穩定，顧硯川把叫辦公。
公司準備競聘創總監，名單裡，也位資歷很男同事韓森。過專案，格卻很老派，總把女性使用者歸結成「變漂亮、被、省」。
競聘答辯，茶攔，笑著：「，現很話題性，領導也正常。過創總監緒號，最還商業成績。」
接好咖啡，抬：「就成績。」
概以為解釋，或。
沒。
答辯當，沒講許灼，也沒講自己如何被冒犯。拿團隊過案例：拒絕美容儀專案，運專案復購率提；「好好飯」
作品牌女性使用者留增加；們主刪除「顯瘦」「罪惡」等文案，投訴率反而。
「尊使用者，能帶真復購。」站螢幕，「現消費者得懂套。還拿焦慮當流量密碼，使用者遲。」
韓森方案裡頁，著「製造缺，刺激購買」。
輪到提問，問：「缺，具指什麼？」
：「讓使用者識到自己夠好，才改善需求。」
議裡很。
顧硯川著：「如果使用者本就夠好呢？」
韓森答。
最，創總監位置。
宣佈結果刻，沒象激。概些已經，真正值得興事，用靠踩誰腳證。
韓森議，邊，很復雜。
「贏。」
「沒把當對。」，「只相信。」
申請轉別部。，也終于始研究使用者反饋。
。
忙著團隊訂慶功餐，還特加份甜品預算。
林群裡呼：「沈總萬歲！」
回：「萬歲敢當，蛋糕管夠。」
19.
成為創總監，第件事，把公司招聘文案改。
以面「形象質佳」「抗壓能力」「親力」。幾個著普通，落實際篩選裡，常常變成對性別、齡、材婚育狀況暗示。
事總監擔太敏。
告訴：「們招能事，簡歷裡需相欄。」
文案只崗位能力、作容、薪酬範圍成徑。
面試，也取消些「準備什麼候結婚」「能能為客戶減肥」之類荒唐問題。
第個因此入職叫程。