員認真始計算。

“總裁，們需最個。”

“讓推到午兩點，夠夠？”

員連忙點：“夠。”

“既然樣，們先班，至于向，管，今必須把所資料都核對結束，如果個錯誤，造成損失由賠償。”秦雋煬。

第47章 獎沒

“……”

“向，勾引造成，跟傷無。”秦雋煬打斷向話。

“們公司正常點半班，只個，如果們班作還沒完，果。”秦雋煬著向。

向還什麼，秦雋煬已經：“通，任何許幫向，如果沒能力完成份作，也就配留公司。”

“至于們，等作拿，們加個獎。”

剛才還委屈員，現委屈。

們個獎好幾萬至位數。

“謝謝老闆。”

“都班吧。”

“老闆萬歲。”

員紛紛收拾班，只留向個。

“向，留公司，就讓到能力，如果連份數據報表都好，就滾蛋。”完秦雋煬帶著卓清。

向置信著秦雋煬們。

帶向員衝翻個：“向，今最好把數據報表好，否則，作任何紕漏，賠償絕對幾百萬，而億。”

“什麼？”

“們負責個專案，價值億，向，賠償起，所以乖乖把本職作好，再次總裁饒。”次總裁擺們面子才沒。

否則，向別繼續留個公司。