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所以,如果接過程遇到什麼問題,第葉幫忙。但自己又解決,就只能逸軒。個候,逸軒就以順勢提求。
沒到,葉溪雖然起沒經驗,起卻分順利,就好像葉基因裡都自帶商業賦樣,很幾乎就懂。到兩,就已經將公司各種事務都解差,以遇到相問題候還秘協助,所以根本用著向誰求助。
自任以,已經很久沒搭理自己。經起麼直拖,于只能暗聯絡勞倫斯個製造些麻煩。
才老藝罷齣。
事落,就始處理收尾。勞倫斯肯定處罰,但現公司運轉還很需方。而且種事能公司公,響部團結。只能先薪,再根據之表現評判,如果悔改,葉溪以再次,執迷悟,就只能職或者除處理。
好也已經認清局勢,自之直主積極配葉溪作。葉溪吩咐暗觀察也直沒現問題。
公司事解決,就剩逸軒邊。
事結束兩,葉溪空就裝監控。奇怪,幾評浪,就像什麼事都沒樣。就連賀銘次數都變,只逸軒經常用什麼資訊。
葉溪得以逸軒性格絕對就麼事,邊等反應,邊條紊推改革。
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