如果能剩，投入到宣傳輿論運作，帶效益，只更！

鳳微微點，表示對洛剛才提建議認。

隨：“妹子得，公部條理，麼改變呢？”

洛隨即回答：“就個見，改變之拿砸習慣，根據同，採取同對策，拒絕概而論！就好像今事樣，咱們既沒，也沒對鬧事者傷害，但還讓順從與們配，至佔據輿論優勢，以兵卒就贏得勝利！”

鳳，很贊同，附：“確實，今事，也讓考，尤其提之，更加得，很對，咱們確以嘗試著，改變公部處事，或許樣效果！”

沒久，洛兼職公部總負責任命，就。

原先公部主管並沒被免職，只事，受到洛相對制約。

管什麼事，都需最稽核決斷！

洛當然清楚，公部主管滿。

但個辦法，讓法務部主管，公部主管作。

因為法務部主管已經見識過洛能力，也因為洛幫忙，才至于被鬧事者騙，所以對于洛，分推崇。

對公部主管：“洛總監個，只管話就好，，以幫最終決斷，萬事，稽核，必須承擔相應責任，也落到什麼壞處，何必與作對？蔣曉葉吧，好好副總監放著，非針對洛總監，現什麼結果？直接從副總監級為業務員，慘啊！”

“而且，也應該得，總對洛總監信任，保，個空洛總監就總線，派監們，與其跟作對，如什麼事都順著，但凡總面幫句好話，就以總邊留個好印象，何為？”

麼，公部主管倒也得，作為洛，從調遣，什麼好。

通之，主到洛，提見，如何改革公部？

洛將自己對鳳過話，全部照搬，公部主管。

隨還告訴：“跟總過，如果公部改革順利，就全功勞，到候省公費，抽成10％，作為獎！”

公部主管，隨即裡算起。

公司每個公面費用，排除突，差500萬元，，就6000萬元。

如果按照每個節省100萬元公費計算，抽成10％話，，就120萬元！

作為獎髮放，都跟收入旗鼓相當！