“，飯們就，勞煩您幫們傳達招訊息就，過個求，就每最只能招兩個女，男也必須力些，能幹活兒。”

“誒，。”

子裡輩們能廠習作，好事兒呀。

激壞。

親自送姐妹倆。

劉等著們。

，劉問：“醫談麼樣？”

“計劃之。”回答，。

劉挑眉毛：“事兒解決？”

以群民態度，太能呀。

交涉過，話都沒完就被轟呢。

姿解釋：“事兒暫沒解決，但招事解決。”

“招？”劉點理解，著姿自信滿滿笑容，直本事。

“們主目，招。”

“。”姿解釋：“招只第步，現民們對話，已經完全沒信任度，們個候提，就算得墜，承諾得再好，也相信。”

“與其樣，如讓夥兒入局，反正們也招，百個崗位，兒麼都女？讓民們相信們話，首先得讓們到既得利益。”

“現個臨宿捨，先艱苦，先擠排廠宿捨裡面著，等把民們招，讓們嘗到甜，確實能裡作，們再提事兒。”

劉皺眉：“萬，把們招之，還願賣呢？”

“就需把員宿捨夥兒利益結起，等夥兒始正式作，們再提建宿捨事兒，宿捨建成單通。”

“姐姐些打觀察過，民們條件都很好，子擠個子裡。到候，們以放福利，凡願把賣，僅，還以無條件享受通，帶都以，直到職為止。”

反正員都宿捨權利，誰都，既然如此，如們些福利。

作盼，還能分個通，也，樣完全虧本況，誰願呢？

劉悟透方法。

民們餅，就先甜。

過還個問題。

劉：“樣，就擔些非本見嗎？”

姿：“擔，所以個訊息，兩個以再提。麼擠個廠裡休息，挨著，麼能沒點兒爭吵？到個候，誰還？只能個單獨兒，定還親自遊本些趕緊勸裡同。”