劉笑，好個作共贏。

姿誠實，也對自己清晰認。

信好事，但盲目自信。

過也自己法。

“醫自己主導管理，也能全都包攬，們現還個問題沒解決。”

“什麼問題？”姿問。

劉：“員宿堂還沒解決，們以建，但現沒……”

指著附農田莊：“裡靠務農為，沒什麼文化，們仰仗也只些，斷易賣，希望醫能解決個問題。”

堂宿，其實以用廠，挪就。

但劉沒樣，只留廠宿捨，而且環境，就只初步休息方，裡面除，什麼設施都沒。

故樣。

姿，劉考驗們解決問題能力。

畢竟只佔股百分之，讓投資麼，還放把廠公司交們管理，除非們主導能力，能夠讓信。

個問題，其實姿裡已經計較。

沒經驗，但好歹自于世，見識過。

個求，將面臨更問題幾乎瞬呈現面。

“好，件事解決。”姿。

劉語恢復：“就期待跟醫作，件事解決，們刻簽同，們商量。”

話落，轉裡，把空留們母女。

“姿姿，好解決。”丁梅農民，很清楚數農民法。

“都沒什麼本事，只幹農活，，總完，還得考慮賣，以們孩子該咋辦。”

也沉默，嘆：“而且現很都老當主，好些孫子都幾個，都還分呢，兄弟幾還擠起活。”

而老，最頑固化。

能被利益矇蔽，但數老。

很法古板，固執，變通。

更，們考慮得更，就算兒孫再，也老留個退。

更何況現賣價也沒，最兩就霍霍完。

但們種，以保證輩子。

環境如此，很願冒險。

姿佔據百分之，劉各佔百分之。

而管理方面，姿肯定讓。

培養姐姐考能力，特引導：“姐，得，夥肯賣，主擔什麼？”

“擔沒飯唄。”答，完，雙亮：“們解決們收入源問題，們就同？”