「王女士，剛才對所污蔑誹謗，都已經錄音。

次派所留案底還，現又到單位尋釁滋事，擾正常辦公秩序。得，警察麼處理？」

愣，隨即更加瘋狂撲，被聞訊趕廈保攔。

「嚇唬誰！怕！才苦主！」尖叫著。

沒再理，轉向領導表示歉：

「李總，王經理，非常抱歉因為個糾紛響到公司。

確鑿證據警察馬就威懾，保最終將半勸半拖帶現。

辦公恢復，但種被庭廣眾之潑臟噁，卻久久散。

位，因為憤而微微抖。

識到，忍耐退讓，只讓種惡得寸尺。

敢單位鬧, 毀程，無非得能拿麼樣。

而往非禮也, 本還就麼算。

15

當午，請事假, 帶著個準備好 U 盤，到周銘公司所融。

與周銘母親撒潑打滾同，徑直「規與員係部」。

接待位女性。

「您好, 什麼以幫您？」

「領導您好, 」神坦然，將 U 盤個文件袋推到面。

「實名向貴部反映貴公司員周銘能些職業德險，供貴司部評估。」

文件袋裡清晰報案回執與調解記錄摘。

周銘母親公司臺哭鬧撒潑現照片。

還份況，列舉周銘母子如何通過非法監控、言語侮辱、財欺詐等方式對造成侵害，以及其母今緒失控到公司鬧事。

「事起因，周銘與其母親王秀芬女士, 通過非法裝攝像，對期隱私窺探言語侮辱。

同，周銘隱瞞其母親事實，以「朋友」名義，期向收取租，已涉嫌欺詐。」

頓頓，用嚴肅語講述擔憂：

「理解貴司作為融構，對員誠信品格規識著極求。」

「個私活能夠期、係統實施窺探與欺詐為員, 們很難對其職業操守到擔憂。」

「尤其, 其違法為暴，其屬竟選擇到舉報單位公然誹謗、擾秩序，種試圖通過施加壓力解決問題極端方式，更讓們對其庭環境所帶潛險。」

「U 盤裡相錄⾳證據理。今⽇, 並非為尋求經濟補償或個⼈報復，⽽認為貴司權曉能用⻛險。」

接待負責表變得嚴肅。