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就納悶自己犯什麼罪啊,麼總碰到些讓疼事。
傅宥謙排好沈昭餐之,另邊許晏卻事兒。
現沈昭沒自己起飯,許晏還又過。
裡些疑惑,為什麼次沈昭沒主,但還希望兩能更相處。
於劇組飯難事兒,還個也,就——蘇凝。
當得個消息,刻興奮起,到個以展現自己絕佳。
通過次,讓其都對刮目相。
劇組盒飯好件事,經紀告訴。
經紀為刻獲取劇組態,曾經請過裡面務過幾回酒,拉係,次個務就起牢騷。
“兒真糟糕透頂,因為們對拍攝點熟,也從裡訂適。最好容易個方訂餐,結果物真讓難以接受。老擔因此挨批,單獨主創作團隊買好話,之別劇組因此鬧過差別待遇,所以也敢麼。”
以,娛界個案例。
個劇組裡男女主角導演都質量較餐,但普通成員卻只劣質盒飯,導致事被曝遭到網友烈抨擊,從此之都特別類為。
因此,為避免類似波,劇組決定所盒飯都同仁處理,確保所都能得到相同待遇。
當然,如果私什麼,就完全由個選擇。
因此,許晏提得信息並自己排更好餐,確保自己質量受到響。
而沒告沈昭原因,則完全於許晏個私考量。
自打起,許晏就自己與沈昭之點微妙變化,滿親些係,就跟務表示代為轉達。
希望能夠通過些細節,增與沈昭係,但同又顯得太過顯,怕引起反。
由於沈昭當邊沒帶著助理,所以最終也沒接到消息。
個鍵刻,如果邊助理話,或許況就所同,但恰好獨自,導致錯過次信息。
些之,經紀提蘇凝:“個表現好,向擅種候送炭。”
經紀語充滿期待鼓勵,仿佛僅幫助好,也提自己位鍵步。
🔒第162章 很難
蘇凝以往個劇組裡也相似表現方式,即使起初太,也能憑借此舉留良好印象,由此獲得演資源。
每次鍵刻伸援,總能巧妙贏得好與信任,種為讓獲得許到。