就納悶自己犯什麼罪啊，麼總碰到些讓疼事。

傅宥謙排好沈昭餐之，另邊許晏卻事兒。

現沈昭沒自己起飯，許晏還又過。

裡些疑惑，為什麼次沈昭沒主，但還希望兩能更相處。

於劇組飯難事兒，還個也，就——蘇凝。

當得個消息，刻興奮起，到個以展現自己絕佳。

通過次，讓其都對刮目相。

劇組盒飯好件事，經紀告訴。

經紀為刻獲取劇組態，曾經請過裡面務過幾回酒，拉係，次個務就起牢騷。

“兒真糟糕透頂，因為們對拍攝點熟，也從裡訂適。最好容易個方訂餐，結果物真讓難以接受。老擔因此挨批，單獨主創作團隊買好話，之別劇組因此鬧過差別待遇，所以也敢麼。”

以，娛界個案例。

個劇組裡男女主角導演都質量較餐，但普通成員卻只劣質盒飯，導致事被曝遭到網友烈抨擊，從此之都特別類為。

因此，為避免類似波，劇組決定所盒飯都同仁處理，確保所都能得到相同待遇。

當然，如果私什麼，就完全由個選擇。

因此，許晏提得信息並自己排更好餐，確保自己質量受到響。

而沒告沈昭原因，則完全於許晏個私考量。

自打起，許晏就自己與沈昭之點微妙變化，滿親些係，就跟務表示代為轉達。

希望能夠通過些細節，增與沈昭係，但同又顯得太過顯，怕引起反。

由於沈昭當邊沒帶著助理，所以最終也沒接到消息。

個鍵刻，如果邊助理話，或許況就所同，但恰好獨自，導致錯過次信息。

些之，經紀提蘇凝：“個表現好，向擅種候送炭。”

經紀語充滿期待鼓勵，仿佛僅幫助好，也提自己位鍵步。

🔒第162章 很難

蘇凝以往個劇組裡也相似表現方式，即使起初太，也能憑借此舉留良好印象，由此獲得演資源。

每次鍵刻伸援，總能巧妙贏得好與信任，種為讓獲得許到。