確實點譜。

淮寧：“把兩個都叫吧，既然愿投個崗位，應該點法。”

淮寧先見施瑛。

施瑛面試表現很，沉穩，反應，對目自己分析，而且比較符淮寧理，加語也很流利，差基本遇到交流問題。

第個云琪。

面試云琪點也像簡歷里麼沖，只活潑些。

而且很淮寧，睛都亮晶晶。

概即便招入職，淮寧也沒被毆打險。

林曼問：“如果遇到配顧客或者作對象，麼處理？”

“如果司事，符，麼？”

句話，云琪就，自己毆打余成功事果然被。

啊，真沒麼沖。

第158章 希望兩個到成果

云琪里再次把個公司董事罵個狗血淋。

如果個誤解，自己肯定無緣創。

吸，沒辯解什麼，而認真回答自己麼。

林曼完，微微點：“。”

問：“如果同級見同，更傾向于，還起商量？”

個乎料問題。

如果為表示自己很群，肯定選擇第個回答，但對于云琪謊。

“更傾向于，因為得，如果辟，作為員，公司產品后，們以更膽點。”

“過也考慮法，爭取讓兩個都沒顧慮，樣才能更好為公司作。”

林曼差點被“更好為公司”句話逗笑。

云琪比施瑛作，但張，社畜息卻濃很。

“好，們24答復。”

云琪創。

候，還得點真實。

其實從沒過自己能入創。

麼公司，缺才，而管什麼原因，到底還對老闆，正常，部分老闆都種“目無”員。

得，但凡老闆個，怕惡，都目無，些老闆，啊。

后面又面試幾個，但淮寧還比較云琪施瑛。

“就云琪施瑛吧，讓事打話問問，如果愿入職話，就以簽同。”

至于為什麼今簽，當然因為擬同還需。

解決管理問題后，淮寧就始考慮其事。

全息投儀模板已經交專業員復刻，過久就能批量。

現問題又回到全息模擬。

現實世界當通過皮膚械受器、度受器、痛神經末梢等細胞將物理刺激轉化為信號，然后被皮層接收，接著產。