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無論愿與否,最終結果也改變。
所以,勤勤只能盡量幫、幫奶奶們爭取些。
經理到勤勤問題,里也松。
怕勤勤問沒補償,就怕勤勤拒絕。
因為經理很清楚,雖然勤勤并沒參與咸菜作坊運作。
但很程度,以作坊選擇。
只勤勤松或者答應,麼肯定就能。
而之,領導也,只很過分求,都以答應。
畢竟配方個,泄話,以讓好幾代過好子。
該補償,面也。
“!!”
“省里領導也,什麼求法話,都以提。”
“只理,面應該都答應。”
經理著把理兩個字,得些。
得勤勤應該能懂,到底什麼。
勤勤也確實懂,理都答應,但理,也領導算嗎?
“經理,就只兩個求,以先。”
“如果拿定主話,以再面領導。”
經理著面無表勤勤,里些怵。
總勤勤求,應該太簡單。
“,先記。”
“很簡單,第,無論之后省里再建咸菜廠,都需優先從貨。”
“確定無法滿訂單需求量以后,才以讓其廠供貨。”
雖然個求起麼點太理,但經理也以理解。
畢竟如果把配方交話,們就永缺訂單。
勤勤也希望交配方以后,響目收入。
所以經理稍作考,就回應:“,幫面,第個求呢?”
“第個求、”
勤勤頓頓,決定先經理打個預防針。
“第個求,能嚇到經理,過經理用擔,直接幫原話轉達就好。”
“到候面領導見話,再自己們交涉。”