」

真笑，兢兢業業，辛苦打拼。

到職成，反被邊緣化。

為打壓，還讓別接傾注無數血項目。

把排除項目核團隊之。

只讓負責些邊緣性輔助作。

「畢主管，保證，后悔。」

翻個，「后悔？就憑也讓后悔？真自量力！」

以為樣就沒辦法翻。

直到項目執過程現問題。

如果公司拿解決方案……

但領導被職，畢邵莉更被問責。

們急得焦爛額，卻又無計施。

蔡總項目核位。

責令畢邵莉務必請回到項目組解決問題。

麼面子？

碰子畢邵莉只能邀請蔡總親自馬。

「珍啊，最邊還習慣吧？」

畢邵莉音里帶著絲討好。

5

「嗯。」

也抬，繼續作，淡淡應。

蔡總見狀，趕忙接過話茬。

「啊，樣，公司個項目現遇到點麻煩，致認為還最能力解決。

「，能能回到項目組，幫公司度過個難？」

作，抬，似笑非笑著們。

「當初把調到個角落候，什麼著？」

向畢邵莉，「自量力，絕后悔嗎？麼，現項目問題，后悔？」

閃過絲尷尬，但還陪著笑。

「之們對，就記過，只能讓項目起回，好處肯定。」

推推鏡，「原本定好職都攪，還能相信嗎？」

見畢邵莉難堪漲，蔡總咳。

「啊，過事就讓過吧。」

「公司現真很需，只點，項目成功以職加薪，什麼條件都盡量滿。」

其實，也直板凳。

過回求。

第，對項目絕對主導權，方案必須無條件執。

項目執期，畢主管得插任何事務。

第，挑選團隊成員，之些背后嚼舌根、落井，個都。

第，項目成功后，得到應獎勵榮譽。

畢主管更當著所面澄清之對污蔑并且向歉。

6

見松，蔡總如獲赦。

雖然畢邵莉愿，反駁，卻被蔡總狠狠瞪回。

最終，們咬答應切求。

博弈，奪回屬于自己臺。

昂首挺胸朝著原本屬于項目組位置。

讓些曾經刮目相。

迅速組建團隊，啟用就準備好備用項目。

很解決公司危。

叫個揚眉吐，痛至極。

危過后。

畢邵莉原形畢。

滿面抱著摞奶茶。

「最辛苦，請奶茶。」

同事們呼，沉悶氛活躍起。

畢邵莉分奶茶就像沒到樣。

繞過位，將杯杯奶茶遞到其。

乎杯奶茶。

但還點自。

為掩飾尷尬，起茶沖杯咖啡。

當端著咖啡回到自己位候。