性格厭惡沖突成分，也跟爭執，事真到，也畏懼退縮就。

善良也必須鋒芒，善良，只能算。

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顏汐料沒錯，班席耀華就始各種楊梅茬。

個型層議，議結束后，席耀華忽然還點事。

席耀華：“楊總監，讓管理考勤，最也未免太松懈吧，最幾勤況點問題啊，遲到堵也就算，退算麼回事呢？”

現其幾位層都跟席沾親帶故，最段被席耀華提拔，用以制衡楊梅其。

幾個應該相互商量好，就嘴舌各種迷惑言。

“對啊，楊總監最點太懈怠，作也沒什麼拼勁。”

“拿著薪卻里混子，。”

“楊總監談戀吧，唉女都樣，到戀結婚候就顧事業。”

“楊總監倒挺瀟灑，們部最加班到點。”

席景吵吵嚷嚷議，都幾請假沒班，清楚什麼況，也沒言。

楊梅皺皺眉，得點對勁。

自己最每都準班，沒拼勁認，都辭職，項目也被席耀華搶，還拼什麼拼？

遲到退就能認，沒干過事為什麼認？

“班完全符公司規定同約定，席總遲到退什麼？”

席耀華顯然準備：“讓導打卡表，自己班打卡況！”

楊梅表格，面詳細打卡，確實好幾次都遲到退。

席景也拿著同樣份表格，著楊梅神些失望。

“楊總監，直以為公司最能干也最勤勞員，沒到現也……”

里挺舒，以公司員遲到退，或許度得沒什麼，能處理好作任務就。

如同許老板樣，公司業績幅滑候，就把責任歸咎于員。

得員努力、員拿著資卻沒創造相應價值。

公司席耀華主張最狂抓考勤，楊梅次算撞到槍。

其都松許，反正鬧嫌事。

“楊總監，雖然公司勞苦功，種鍵刻，響太好。”

“對啊，如果公司嚴肅處理，就員個子，面也樣樣。”

楊梅忽然：“等，考勤表，至對。”

席耀華眉：“難承認？”

楊梅沒管，而拿起圈起幾個，改成正確。