太，都個沒班，公司還職嗎？

同事確實驚訝：「謝總休完假就回。」

謝允什麼。

從秦雅聊記錄里到之職審批流程截圖，同事。

「確實職哦。」

同事連續幾個問號表包過。

啪啪連串消息。

【謝總還答應融科等個后回談？】

【次融科張總公司，個李總監主持。】

【什麼都懂，只個勁選擇們公司錯。】

【自己，還指著個實習替圓。】

【實習剛入職到周，只負責議紀，什麼都能主持什麼？】

據張總霆，喊著別浪費，讓談。

但已經職啊。

謝允只好親自主持議，但些作細節，也清楚融科麼談。

張總讓聊項目景，謝允堆空言，張總提取到半點容。

融科遇到最難啃骨。

負責還吹毛求疵，技術團隊常常被虐到怨載。

但融科，項目成員能拿到提成也。

每次項目候罵罵咧咧。

等項目迭代線完，兩邊項目成員起飯，又勾肩搭背推杯換盞好得跟親兄弟似。

謝允搞定融科料當。

個面子，端著。

以談項目候，面沖鋒陷陣都。

把客戶談妥，個公司里最官個面，幾句冠冕堂皇話個過。

同就簽。

其實謝允以并樣。

公司成之初，過苦樣沒。

后，連續啃好幾個客戶。

半玩笑比更擅談判，過只雕都能哄得，客戶也都讓維護算。

連連拒絕，允許偷懶。

也許客戶帶盈利更，逐漸怠于維護自己談項目。

邊客戶逐漸也。

謝允維護客戶，里都潛力主爸爸。

都為賺，誰都比誰貴。?

11

謝允個期允待得最松候。

畢竟沒公司壓，又即將娶到，職都得。

能融科已經磨得非常拍，謝允自信。

已經很久沒見過融科負責為個需求點吵得面赤。

所以得毫無經驗李茶茶只需個過，續約同就能定。

真沒到送麼個驚。

跟融科休個假，融科商定個后再洽談續約事宜。