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「現樣撈女還嗎?個朋友妻就樣,用各種級段試圖挽回朋友,結果被朋友狠狠打。」
網友疑問。
「個 Jeff 就楊杰自己號吧?里帶節奏。」
「朋友 YY 本吧?」
后又網友將楊杰葉子玉打架頻到網。
輿論始邊倒。
「楊杰,程排得夠滿啊?才從派所,誰律師還接單子幫函啊?摳到律師函都 P 吧?」
「之 XX 公司官微過嚴肅處理此事,維護企業形象嗎?麼都過個,個渣現還逍遙法?」
「只公司部問題,才包庇楊杰種,號召起抵制公司!」
隨著輿論酵,楊杰公司部郵件聊記錄被網友們扒。
量客戶作伙伴投訴,求公司對此事回應。
楊杰公司層得緊急布,公司已經研究對楊杰任命。
凌晨,楊杰公司官微就布對楊杰調崗決定。
從名管被調至調研部,負責些基礎數據分析作,薪酬連級。
12
幾后,葉子玉聯系,希望能個聊聊。
索良久,最終答應請求。
見面后,淚婆娑。
「姐,您得對,跟楊杰起就沒什麼好事。只惜步錯,步步錯。」
葉子玉畢業后入楊杰公司實習。
楊杰就以領導權威對職騷擾。
始楊杰個還孕期老婆,拒絕。
但楊杰拍著胸脯保證定能讓轉正。
葉子玉音點哽咽。
「姐,當真以為能讓轉正,所以個實習期都沒認真作過,結果而。」
楊杰雖公司管,但事權,沒辦法決定葉子玉留。
轉正失敗后,楊杰就力勸考編。
「每個 3000 塊,就考著玩玩兒,考就養輩子。」
暗笑,怪得楊杰愿女兒每個 3000 元撫養費,原把拿養葉子玉。
葉子玉雙捂著,抽泣起。