領導貪便宜。

種全創收模式——

每回答個問題，就收 100 元「咨詢費」。

面對質疑，笑：「職，沒義務教。」

當即掃碼預千元，還貼備注「識付費」。

既然把識標價。

就讓用，買斷職業涯。

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「職，沒義務教。

「過，以識付費，個問題 100 塊。

「剛才問個問題，300 塊，微信轉就。」

捏著方案僵。

原本以為麗華玩笑。

直到朝亮收款維碼，再次催促趕緊打。

才識到真。

「主任，直屬級，很問題得請示……」

「孟啊，」麗華打斷，悠閑把玩著美甲，「現公司最貴什麼嗎？」

等回答，便自顧自：

「。

「特別像種管理層。」

涂著豆嘴唇，像吐著信子蛇。

「別驚訝，也為好。

「太笨，問題太。只能用種辦法，幫建成本識。」

盯著屏幕亮起收款碼，起周剛以「團建儲備」名義收兩百塊。

諸如此類事，還很。

旅游，讓帶禮物。

因公差，讓幫忙寄特產。

飯，讓也帶份。

然后，裝傻充愣，推脫著。

之，都默默忍。

畢竟剛畢業久，好容易到作。

占點便宜就占吧，什麼事。

抱著樣，步步退讓。

沒到居然變本加厲，又玩起「識付費」。

「主任，入職同里簽，用單位應當提供必職業培訓，培訓費由公司承擔……」

試探著爭取，語盡能柔，卻瞬把麗華點著。

「公司培訓，跟付費咨詢兩碼事。」

美甲點點面，似笑非笑：

「還得，公司培訓系比親自教更效？」

話已經染藥。

惹事，咬咬，掏掃收碼。

「主任，300 元嗎？就轉。」

伴隨著「叮——」到賬提示音，麗華終于滿笑起。

「才對嘛。」

麗華「孺子教」表：

「面報個培訓班，得好幾百？把教，還附贈職經驗，百塊簡直友價。

「其付費咨詢，還沒個呢！」