秦川談戀，從同個園，到同公司，直都系公戀。

秦川現研部總監，部總監，都公司精干練，頗話題物，領證當鬧掰，自然引同事們極輿論注。

萬萬沒到，秦川止惡先告狀，還煽點，表現副受害者慘狀，實蕩婦形象。

同事們私底對指指點點，議論加。

集團點項目例，秦川還以為由，把度項目優先級排到最后，誓把流言效應放到最。

現階段精力，也就蘇恬負責項目。

蘇恬秦川推薦，公司薪挖空兵，也總監，負責。

于，實實職競爭者。

沒到秦川麼卑劣，止散布流言詆毀形象，還作穿使絆子。

兩，候撂挑子，擺著回求舔。

呸，蘇反骨，偏。

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微笑著理解，馬帶領團隊調方案，把活對技術需求砍到最。

即使最需求，居然還讓沒期干等著，還把最精良力都抽調蘇恬。

好。

反就拿事，公投訴。

同以公司技術部力儲備為借，正跟集團申請支援包。

反制措施干脆果斷，無論項目成功與否，都丟面。

成功，與無；失敗，配。，退兩難。

卻云淡，松自。

作祟，就用實際成果狠狠打，沒，老娘止，還更。

而且撕支援團隊個，越越用，作只更被。

索性讓團隊把方案又改回。

止改回，還故加研需求，把以們設過，但秦川技術團隊實現創都加。

鉚勁，就等直沖云霄，好。

包支援團隊本就集團供應商，但托脈頗廣投資陸鳴福，們破例搭支超精尖團隊，什麼剛好力模型試驗，讓嘗鮮。

鮮嘗，嘗怕后面戒掉。

支團隊經驗豐富，專業又效，簡直以把秦川團隊摁摩擦。