就好比現，始因為沒帶記本尷尬逼，后到賈虎若懸，，又起午坪，賈虎跟辦事種迫及待興奮，再現本正經賈虎相比，禁得滑稽，如果忍著，幾次都差點笑。

還個狀態就丁剛。

認定賈虎絕對就此罷休，就算，沒再次劈蓋自己，恐怕也種策略。

等賈虎把該問題完，議最后條用問，就再次對自己無底線羞辱，至還慫恿參與對自己所謂批評。

直，種景旦，自己沉默語，還堅決反抗？

賈虎繼續：“于件事就到里，希望貫徹執，個決定沒討論必。

接就簡單確，分職責，散之后，請總以公司文件形式，放各個部，讓所員都。”

義徳“好”，然后注著賈虎，繼續往。

“們公司最政領導，就總經理義徳，主負責全公司常政管理作，并對董事監事負責。

肖婕正式任公司副總經理，全面配總作。

另股，也董事成員，而且公司監事，僅權監督董事運作，董事公司期，也起到傳達，同監督公司常管理作用。

常作，受總領導。

遇到公司政策性調，董事能除夕況，由通過其方式向們匯報。

另位褚依蘭褚總，相比幾都認識，將成為們娛限公司總經理，專業業務方面絕對主導權，涉及到個公司協調管理方面，完全從公司，也就總統管理。