如讓更理直壯些。

抬抬巴，笑著：「秘也。」

林銘拍案而起：「別太過分！」

笑著晃晃股權：「還請割。」

許禾置信目，林銘著點。

著股權轉讓威脅，林銘辦事極。

個，僅組屬于直屬部，還分過兩個談項目。

就部著個比個歪瓜裂棗。

林銘法溢于言表，扔堆邊緣物，塞兩個項目打。

就算個副總部，對公司也造成任何響。

也永接到真正核項目。

久，公司里也什麼位。

如果，裁員組部，刀闊斧改革。

個部裁員賠償就。

職，對于公司運營，項目險員能力敏銳度都太。

以現能力，絕對把部搞砸。

林銘需別，只從林子稍微讓分，就搞砸切。

從個非證自己愣青。

貫認為，專業事交專業。

當就專業獵，薪挖職業經理，屈尊管理個部。

薪與部所能帶回報完全成正比。

但沒系，姐現最缺就。

缺，速打入公司部，站穩腳跟。

第班，閘已經換，昨個保也見。

林銘辦公已經始砸墻裝，孫浩辰把辦公用，被拒絕。

部經理辦公招邵經理。

直接員最密集部。

部林銘部，握著公司最核項目。

讓騰張子，直接員辦公。

至于秘，自然跟著起被注目禮。

從，許禾就直跟著。

林銘到到，真把個女讓。

讓許禾好。

抬著許禾。

像能順利完成個任務。

7

打文件，雖然許久沒作，但也文件數據弄虛作假，分極。

勾唇，讓好過，們也別好過。

「許秘，買杯咖啡。

「許秘，苦嗎？

「麼燙，讓？

「咖啡，買杯汁吧。」

許禾將汁送到子，已經到午飯。

睛腫片，樣子已經哭過幾次。

個里似作，實則注著邊舉。

汁，沒。

就，許禾忍帶著哭腔問：「還什麼！」

笑。