先慰，然后建議：「如果領導只講究系，作實力，樣公司還別待，渝還幾錯同類型公司，規模雖然比現公司，展景還錯，簡歷，幫投。」

鄒衍只比歲，事作卻老成穩。 

僅僅慰，還解決問題辦法。 

又：「另種辦法就老板里為自己爭取次，如果依選擇盲盲信，也遺憾。」 

其實也已打算，性格就，惹事，也怕事。   

故惡，就算，也讓們腥騷。

自從到孤兒院寄程副總信，就始懷疑徐真實份。 

以為徐放棄原則，提拔個能力當經理，為什麼直接讓徐公司呢。 

親侄子，定老板老婆還能照。 

，就只個能，徐份能暴自老婆面。 

跟徐交往候過份證。 

還記得面址。   

雇個幫調查。 

沒久，邊就資料。 

資料印證猜，徐證父親欄，程博名字。

程副總徐親父親。 

徐跟母姓。 

徐母親現還țû⁼徐份證個址。 

徐母精神正常，由個親戚照顧著。   

又個陳世美故事。 

徐母跟程博認識候才 16 歲。

為讓徐母塌供，用帥甜言蜜語哄得徐母輟打，并 18 歲未婚先育徐。

徐 8 歲，程博就移別戀，跟徐母分。

分后，徐母精神就正常。

還個之，徐當移別戀對像叫何娟芝。 

咱公司財務經理，老板好閨蜜嗎。   

瓜拿，得震驚呀。 

就興奮。 

但職業習慣讓收集更證，捶就得擊即。

9

徐偶爾到公司顏玉。

估計沒，。

顏玉把拉到公司對面咖啡館。   

估摸著現徐到期飯票，程副總唯擔就現任老婆現，為避嫌，才刻與們保持距，也讓徐到公司里轉悠。