叩著扶，神好還好：“周先還談談賠償事吧。”

“留現，”語，“正規程序，該賠就賠。”

周揚識放語：“季總，們都還，，能能…”

啪。

季延禮又次干脆利落掛掉話，筒里只剩陣忙音。

周揚表郁，就，就通。

魏修杰兄弟沒法，也能真管段穎。

憑什麼沈青卻能麼？公平！

*

隔辦公，沈青點犯困。

作息很規律，偶爾麼次也還些沒精神。

只吳興澤卻乎料沒麻煩，話態度也很正常。

沈青也沒麼，正常交接作，又盛世堂午餐。

季延禮忙作，空位置。

午還個方案對接，吳興澤個團隊，還…

正著作事，面就被放瓶酸奶。

沈青抬。

吳興澤表點：“，點沒精神。”

只過于固執，卻真對能力見。

吳興澤仔細過沈青案例，承認確實能力。

包括們現個團隊，何彥琛選擇，而自己帶隊，也理由。

沈青頓，也坦然收：“謝謝，昨點事，。”

也犯著吳興澤鬧矛盾，都同事，點兒際系也難處理。

神平，吳興澤反而對面：“過之方案，很錯。”

“次作方案…沒什麼法？”

【盛世產部系統群】

【員A：】美今個飯，起季總又又又忙作

【員B：】得真好啊，好問針織衫鏈接…得很修

【員A：】對面帥哥誰？兩個聊得挺好啊

【員C：】勇士，們公司吧？怕季總唄

沈青并們堂交談引起注，習慣隨隨投入作。

“所以次方案麼調，里們以往資料，企業文化能更偏向于…”

沈青頓：“嗎？”