顧傅棠舟方面為，經驗豐富，真什麼事干預公司，也為公司好。

然而，候對公司而言好事，對創始而言卻未必好事——比如，將管理層換血，讓自己信任馬。

種矛盾從公司制、代理制度橫空世起，就從未消失過。

個世界，沒任何個另個利益完全致。

縱然父母子女、丈夫妻子，都能完全捆綁，更何況投資與被投資。

“誰們底，討價還價？”傅棠舟咄咄逼。

樣態度讓顧揪，也放。

談論公事候，就該談論公事樣子。答應，才叫蹊蹺。

“傅總，致成科技從成，到現規模，管理層員努力，也您幫助。”顧，“輪融資，們于對冪資本信任，選擇繼續作。”

顧把傅棠舟以夸致成話拿：“冪資本投資致成，也致成技術管理團隊。們公司能力您也里，點放。”

傅棠舟鷹隼般銳利神盯著顧，像穿些什麼。

語森然，問：“主還季成然主？”

融資事直顧，之從未冪資本提項求。

顧：“們共同法。

傅棠舟神很平，據平浪面之，往往藏著洶涌澎湃暗流。www.scjld.net

顧窺測法，但并百分百相信話。默默嘆息，什麼候始，也套，見話，見鬼鬼話。

“顧，記得之過話麼？”傅棠舟提句，“太信任個，尤其跟利益往。”

顧：“……記得。”

，縱然季成然為件事鬧點兒愉，投資面，還必須得保持鋼板塊——誰讓們利益共同呢。

“記得就好，”傅棠舟俯瞰落層疊，“讓們再起份投資協議。”

言之，愿答應顧提求。

能讓傅棠舟退讓，實屬難得。

“傅總，致成以后還得請您指教。