，李龍科最公司里焦躁，將里報告撕得碎，急敗壞丟垃圾桶。

龍針對透推相似活，但范圍鋪宣傳后，活數據居然勉跟透戰平。戰役只龍數據獲勝，就算滿盤皆輸，投入成本樣。

李龍科期都聯絡投資，對方卻都含糊其辭，然就直接碰壁，主圈都認為透系更健康，龍像弩之弓。

還價收購龍，規勸李龍科提退，斗過。

麼能價退？

輪融資還自己投，此決能價賣股權！

辦公敲。

李龍科煩躁：“。”

“李總，現活剛結束，售后現點問題，咱們活當數據很好，但最老顧客投訴貨品控，些品牌能……”

“網客嗎？還解決種問題！？”李龍科，“們麼連點事都處理好！？”

“但集當們牽……”

李龍科勃然拍：“直接！現著急就個，緊公司賬沒！”

“……好，們處理。”

按照李龍科計劃，龍只活擊敗透，融資就順利，到候緩解公司資鏈問題。

然而，透靠國牌特惠節融資成功，龍原本好投資方退卻，估計都對。

畢竟更好選擇，為什麼還得龍？

李龍科兩如鍋螞蟻，抓緊拉到，恐怕公司就撐。

漏偏逢連夜，沒到壓龍最后根稻，居然自部員。

經濟科，渝用網嚇，忍回過，詢問：“以待公司叫龍嗎？”

“對，麼？”

“員討薪，還痛批現老板貪污公司！”

楚稚愣，連忙掏網，果然到賬號文章。個賬號自稱幫龍員聯討薪，倘若迎鍵刻，們愿公姓名，指責李龍科期以正當段。

文章里講述龍頻默認加班文化，繁忙活結束后卻公然拖欠薪數，同事點燈熬油病倒，還拖著病處理作。公司部斗爭嚴，迅速擴張又驟然，致使方產債務。