如今才現，們根本沒法復制微產品，僅如此，邊還沒以交流討論，讓們只能困胡同里瞎，又什麼都。

沒法為公司帶利益，挖們公司也對們表各種滿，就被掃，們過得如履冰。

而留微些呢？們以繼續得到步，以擁微好福利待遇，以得到微股份……

越越得自己微點都劃算。

候們都些怨顧陌，為什麼點呢？顧陌點通分股份，們也就微。

至們都得，之些事，就顧陌策劃好，目就為逼們微。

們自認自己對微也算付良，沒們付，就沒微今。

結果顧陌卻麼算計們？

于始骨干網喊委屈。

第個就第個，都同樣調調。

們得自己微沒錯，之所以都因為微壓榨們，微逼們。

第76章 平平無奇婦女（39）

樣，難自己忘恩負義背叛微嗎？讓們以后還麼？

所以只能微錯，反正微現公司，也承受得起樣指責。

而且顧陌都麼容善良，連股份都能拿送員，也肯定站反駁們話，響們途。

們得自己為以理解，然而網友們卻理解。

“誰微薪資福利堪稱業界良，背叛微就背叛，非什麼微壓榨們？別忘們才剛畢業，微能們，該們激微才對，薪幾百萬如果都叫壓榨，也希望每都被壓榨。”

“微逼們，誰公司培養才就為逼才啊？真沒見過麼奇葩邏輯。”

些也被網友們罵慌，們希望顧陌能趕站，能替們解圍。

顧陌從始至終沒回應過，們私商量，最后決定起顧陌。

于 顧陌從微總部，就見們。

顧陌挑眉，“們事？”

“顧總，們很微，回到微，繼續為微效力，請們個……”

們都難得才，現愿主回到微，顧陌定答應。

果然，顧陌點，“們回，當然迎。”

們興奮起，當即表達忠，表示以后定微研更產品。

卻又顧陌問：“們現公司違約也拿？同也解決？”

“沒、沒……”

顧陌，“們解決同違約，再吧。”

顧陌完就，幾愣。

“顧總，違約同，由微為們解決嗎？”

當初們槽公司，違約就公司拿。

“又挖們回，為什麼替們解決？”，顧陌反問。