別爸對著干，爸本就血壓，嗎……」

秦銘沉默兒，對搖搖。

「爸，您今就打，也改變法。就黎勸，也。」

秦鶴極反笑，「戀沒救，集團交個滿子。

既然麼，干脆別，秦挑個更孩子過繼，吧，里繼承權也別。

改吧，改今就跟斷絕父子系。」

所都以為嚇秦銘，或者再濟孩子爸脾樣犟，斷絕父子系就斷絕父子系。

助理鄭鏡閃閃，今算得鬧到父子決裂才能收。

滿寂，秦銘竟然笑。

「爸，您都話。您因為憤讓族企業坡。

您里清楚，沒比您精培養更。」

秦鶴愣，稍微緩，「倒。」

「更該清楚，里對寄予望，成事者該困于。現什麼！」

秦銘咳嗽幾，語更虛，「分清楚。」

「其孩子確實都送留，后代確需接受更好習，以便跟代，成后好回幫忙打理公司。

之表現頑劣，按理，現才送留已經很，過因為沒收性子，們擔提送因為無管教繼續墮落。

們舉，其實沒錯。」

秦鶴哼，「能層，也真夠為難。」

「過父親，從已未角度，此刻反而留比智。」

秦鶴疑惑轉過，秦銘撐板，虛汗淌，咬咬。

「2012 啊...現正信息技術速展鍵期，能啊。

爸爸，爺爺，讓集團展更層麼？

得們，也該往更圈層邁邁。」

最后秦老太爺叫秦銘起，皺著眉，還秦鶴爺孫代密私談。

秦什麼事，只破曉分，個才從里面緩緩踱步，每個表都很復雜，除秦銘松。

第秦董事已經退休老董事召集集團股緊急議，任命秦銘為旗互聯網公司研部總經理。

沒再提過現送秦銘留事。

秦銘爺爺完議就跟句，「如果些都真，就放。」

秦銘排盯術程，而后厲刀闊斧改革公司制度，招聘任免，派技術團隊先國交流習……系列轉型措施刻運。