「當然，如果法律程序嘛，也以，權利。

「但呢，也希望背景調查候，到什麼難話吧。」

「威脅嗎？」

「倒沒，但成嘛，總為自己決定付代價哦。」

「呵呵，如果就簽呢？」

「隨，邊只能麼。

「簽話，后面就直接跟法務團隊對接吧。

完，便踩著跟扭晃議。

迅速用查被裁員應對方案。

現，們真把事絕。

們從沒達過面裁員通，驟然被告候，點準備都沒，因此也沒好錄音錄像之類證據留。

又被清退公司所群釘釘。

只從今始，公司里 3 沒記錄，們就以判定曠，然后正除。

而，勞仲裁子，僅費費力，即便仲裁贏，也拿到。

因為從起，公司就讓們簽勞同。

目勞系掛個聯子公司里。

只們申請皮包公司破產清算，基本分都拿到。

更，耗起。

剛買子，每個都還昂貸。

拿到職證話，沒辦法作，用幾個就斷供。

Micheal 定裁員名單候，沒考慮到點，但客觀，公司真牢牢拿捏。

03

后，最后還決定簽份屈辱職補償協議。

抱著破箱子公司候， 碰見 Micheal。

確信見，但孫子假裝打話，梯。

反倒幾個老同事追送。

唉嘆幾句，些痛癢慰話。

，無論曾經起熬過夜，起打過仗，過掏窩子話。

摘牌刻，就們之漸漸分界點。

雖然嘴著以后約飯，但誰以后呢？

很，也許們最后次見面。

但打得太，個以后，們竟然又見面。

只過，再見面，份換成甲方。

之所以能連續 3 拿銷冠，因為幾個固定客戶。